Un nuevo recurso está llevando a los proveedores de atención médica culturalmente apropiados a los coloradans negros. Se llama Directorio de recursos de salud de Colorado Black, una colaboración entre Colorado Black Health Collaborative y Connect for Health Colorado. La Guía de 108 páginas es la fuente más completa de información de salud negra en Colorado y proporciona listados para médicos y especialistas desde Fort Collins hasta Pueblo.
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«Todo es un abarcar», dijo el Dr. Terri Richardson, cofundador de CBHR. «Vamos a la cuna a la tumba, eso es lo que decimos».
Recientemente, se reunió con un grupo de compañeros negros para celebrar el lanzamiento de CBHR.
Richardson dice que la idea se produjo por primera vez en 2010, una respuesta a las solicitudes de información de los coloradanos negros que buscan conectarse con proveedores médicos que entienden sus preocupaciones únicas. Ahora está en su quinta edición.
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«La gente dijo: ‘¿Sabes lo que podríamos usar? Una visión holística de la salud’. Una guía.
Según el estado de Colorado, en 2023, el 4,18% de nuestra población era solo negro o afroamericano. Es una población que necesita estos recursos, dice Richardson.
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«A veces, sentimos que nos perdemos aquí en Colorado, siendo solo un pequeño porcentaje de la población, sin embargo, nuestras disparidades de salud están en la parte superior o inferior como siempre decimos».
Lielt Bedilu conoce demasiado bien la lucha. Ella dice que encontrar a su pediatra actual, la Dra. Sophia Meharena fue una oración respondida. «Hay cosas caminando como un individuo negro que todos los días que tienes que explicar. Tienes que explicar cosas sobre tu cultura, la forma en que hablas, todos estos matices, como tu cabello. Creo que la relación médico-paciente es tan sagrada, íntima y vulnerable y mi esperanza sería que no tengamos que hacer eso en ese espacio», dijo.
«No se trata de ser un mejor médico», explicó Meharena. «Se trata de poder conectarse con su paciente de una manera que el paciente está buscando».
Pero Doctor by Doctor, el directorio trabaja para hacer que las oficinas sean más acogedoras. «Es muy importante tener a alguien con esa experiencia vivida. No tienes que explicarme lo que significa ser negro en Estados Unidos. Ya lo sé», agregó Richardson.