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Intel nombra a Lip-Bu Tan como CEO.
Cortesía: Intel
Nuevo Intel El CEO Lip-Bu Tan recibirá una compensación total de $ 1 millón en salario y alrededor de $ 66 millones en opciones de acciones y subvenciones en los próximos años, según la presentación del viernes ante la SEC.
Tan fue nombrado Jefe de Intel esta semana, espurriendo espera que el veterano de la industria de Chip pueda cambiar a la compañía con dificultades. Las acciones de Intel subieron casi un 20% hasta ahora en 2025, y la mayoría de esas ganancias llegaron esta semana, luego de la cita de Tan. Comienza la próxima semana.
Tan recibirá $ 1 millón en salario, y es elegible para un bono anual por valor de $ 2 millones.
También recibirá unidades de acciones en una subvención de capital a largo plazo valorada en $ 14.4 millones, así como una subvención de rendimiento de $ 17 millones en acciones de Intel. Ambas subvenciones se otorgarán durante un período de cinco años, aunque Tan no ganará ninguna de esas acciones si el precio de las acciones de Intel cae en los próximos tres años. Puede ganar más acciones si el precio de las acciones de la compañía supera al mercado.
Tan recibirá un paquete de opciones sobre acciones por valor de $ 9.6 millones, así como una nueva subvención de opción de alquiler por valor de $ 25 millones.
En total, el paquete de compensación de Tan tiene alrededor de $ 66 millones en premios y opciones de capital a largo plazo, además del salario, los bonos y los gastos legales. Si Intel pasa por un cambio de control, Tan podría ser elegible para la adjudicación acelerada, según la presentación.
«La compensación de Lip-Bu refleja su experiencia y credenciales como un líder tecnológico consumado con una experiencia profunda en la industria y es competitiva en el mercado», dijo Intel en un comentario enviado por correo electrónico. «La gran mayoría de su compensación está basada en la equidad y está vinculada a la creación de valor de los accionistas a largo plazo».
Por separado, Tan acordó comprar $ 25 millones en acciones de Intel y mantenerlas para ser elegibles para las subvenciones y bonos.
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