A más de 1,000 empleados de la EPA se les dice que podrían ser despedidos de inmediato

La administración Trump ha notificado a más de 1,000 empleados de la Agencia de Protección Ambiental que podrían ser despedidos de inmediato.

Los trabajadores que han estado en la agencia menos de un año recibieron un correo electrónico la semana pasada notificándoles que habían sido identificados como empleados que probablemente estaban en un «período de prueba/ prueba», según un correo electrónico revisado por NBC News.

«Como empleado de período de prueba/ período de prueba, la agencia tiene derecho a rescindirlo de inmediato», dice el correo electrónico. «El proceso para la eliminación de libertad condicional es que recibe un aviso de terminación, y su empleo finaliza de inmediato».

Alrededor de 1.100 empleados recibieron el correo electrónico, según Marie Owens Powell, presidenta del Consejo de Empleados del Gobierno de la Federación Americana 238, un sindicato que representa a unos 8.500 empleados de la EPA. Powell dijo que había recibido la lista de empleados de la agencia.

«Ya no se ha dejado ir a un empleado de prueba», dijo Powell. “Fue aterrador para la gente recibir el mensaje, como puede imaginar, y estamos inundados de preguntas de esa gente. La agencia obviamente puede descartar a los empleados de prueba, pero tiene que ser por causa «.

Powell agregó que si los empleados son despedidos, el sindicato «se asegurará de que haya una causa válida y que se siguiera el proceso».

No está claro cuántos empleados de la EPA estarán dirigidos a recortes. El correo electrónico viene durante un fuerte impulso de la administración Trump para reducir el tamaño del gobierno. Ha ofrecido compras de empleados federales, intentó congelar temporalmente la ayuda federal y tratado de cerrar el programa USAID. Los empleados de la EPA se encontraban entre los trabajadores federales que recibieron la oferta de compra, que se tituló «Fork in the Road».

“Este correo electrónico fue uno de una serie de correos electrónicos que hemos recibido desde el 20 de enero que se han distraído en la EPA y estoy seguro de otras agencias federales. Definitivamente es un tipo de ataque de choque y desapercibido que estamos bajo «, dijo Powell.

Ya, agregó, miembros del sindicato que trabajaron en problemas de diversidad, equidad e inclusión se han colocado en licencia administrativa.

Molly Vaseliou, portavoz de la EPA, dijo que el administrador Lee Zeldin, un ex representante de Nueva York que fue confirmado el miércoles, «comprometido directamente con el personal de carrera en toda la sede de la EPA» en su primer día en el cargo.

«La EPA está implementando diligentemente las órdenes ejecutivas del presidente Trump y la orientación asociada», dijo Vaseliou en un correo electrónico. “Nuestro objetivo es ser abierto y transparente. A medida que trabajamos para mejorar las eficiencias en todo el gobierno, es esencial que todo el personal comprenda la ley y cómo las decisiones políticas pueden afectarlas. En última instancia, el objetivo es crear un gobierno federal más efectivo y eficiente que sirva a todos los estadounidenses «.

Vaseliou no respondió directamente una pregunta sobre si la agencia tenía la intención de permitir que los trabajadores que recibieron el correo electrónico fueran.

El correo electrónico dice que si se cancela un trabajador, su derecho a apelar dependería de si califican como empleado bajo el Código Federal, que define a los empleados como aquellos que han completado un año de servicio continuo.

Pero Powell dijo que varios empleados con más de un año de servicio también recibieron el correo electrónico y contactaron al sindicato porque creían que habían sido incluidos por error.

“La lista es definitivamente defectuosa. Algunas personas con mucho más de un año de servicio federal recibieron el correo electrónico «, dijo Powell, y agregó que para los líderes de la EPA,» este fue un ejercicio para corregir su lista «.

Nicole Cantello, presidenta de AFGE Local 704, otra local de la Unión que representa a los empleados de la EPA, dijo que ella también sabía de varios empleados que estaban en la lista, pero dijo que tenían más de un año de servicio federal contiguo.

CNN fue el primero en informar sobre el correo electrónico a los trabajadores de la EPA, que juega en una especie de latigazo cervical para algunos empleados federales como política ambiental ping pongs dependiendo de qué parte controla la rama ejecutiva.

Cantello dijo que el sindicato Afge Local 704 está «preocupado por la agencia que llevará a cabo un despido masivo de empleados de prueba».

“Los empleados de prueba generalmente se sueltan porque no funcionan bien o que fueron disciplinados. Nunca hemos tenido un disparo masivo de prueba en los 33 años que he estado en la EPA. Esto no tiene precedentes en alcance y escala ”, dijo, y agregó que los empleados de prueba tienen pocas protecciones.

«Habrá poco que alguien pueda hacer al respecto siempre que declaren una razón», dijo Cantello, refiriéndose a los líderes de la EPA.

Jeremy Symons, asesor principal de la Red de Protección Ambiental, un grupo de ex empleados de la EPA, dijo que vio la reciente transición entre las administraciones como la más «caótica» en la historia de la agencia. Symons trabajó como asesor climático para la EPA de 1994 a 2001 y fue en la agencia cuando el presidente George W. Bush asumió el cargo después del presidente Bill Clinton.

«Esa transición fue definida por una agenda política diferente, pero no esta purga vengativa de servidores públicos que no han hecho nada malo», dijo.