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El día antes del lanzamiento de GPT-5, CEO de Operai Sam Altman Los empleados sorprendidos con un mensaje en la holgura de la empresa.
«Como mencionamos hace unas semanas, hemos estado buscando Comp para nuestros equipos técnicos dado el movimiento en el mercado», escribió Altman, según una copia del mensaje que se compartió conmigo. Anunció que OpenAI otorgaría un «premio especial único» a los investigadores e ingenieros de software en un puñado de organizaciones, incluidas la ingeniería aplicada, la escala y la seguridad.
«Tenemos mucha intención de seguir aumentando a Comp a medida que seguimos mejor y mejor como empresa», escribió. «Pero queríamos ser transparentes sobre este, ya que es algo nuevo para nosotros». Luego agradeció a los empleados por su «excelente trabajo para construir AGI».
El monto de la bonificación para cada empleado calificado variará según el rol y la antigüedad, según mis fuentes. Los pagos más altos serán en los millones de investigadores más codiciados de OpenAi, todos los cuales ya ganan millones por año. Mientras tanto, se espera que los ingenieros reciban bonos por valor de cientos de miles de dólares en promedio. Los bonos se pagarán cada trimestre durante los próximos dos años, con la opción de recibir el dinero en acciones de Operai, efectivo o una combinación de ambos. Aproximadamente 1,000 empleados, o aproximadamente un tercio de la fuerza laboral a tiempo completo de OpenAi califican.
Al mismo tiempo, Operai se está preparando para permitir que más empleados cobren a millones de sus acciones adquiridas a los inversores. Altman ha dicho en privado que espera que puedan vender a un precio de acciones mucho más alto que el precio de $ 274 otorgado en la ronda de financiación de OpenAI a principios de este año, que valoró a la compañía en $ 300 mil millones. Bloomberg informó esta semana que OpenAi puede valorarse en $ 500 mil millones en la próxima oferta de licitación.
Un portavoz de OpenAi declinó hacer comentarios. La información Primero informó la noticia de que los empleados de investigación e ingeniería estaban recibiendo una bonificación única, pero el memorando de Altman se informa aquí por primera vez.
Operai nunca ha ofrecido tal pago a una franja tan amplia de empleados antes. La medida destaca cuán feroz se han vuelto las guerras de talento para el talento de IA. Altman ha perdido una serie de investigadores clave en Meta en las últimas semanas, donde uno de los creadores de ChatGPT, Shengjia Zhaose acaba de nombrar al científico jefe. Director de Investigación de Openai, Mark Chenha comparado internamente Mark Zuckerberg’s La caza furtiva para una invasión de la casa, mientras que Altman les dijo a los empleados que «los misioneros vencerán a los mercenarios».
No es solo Zuckerberg con el que Altman tiene que lidiar. Mis fuentes dicen que Elon Musk’s Xai también ha estado haciendo ofertas agresivas para atraer al mejor talento de OpenAI. Además, ex openai CTO Mira Murati Recientemente cazó a varios de los líderes técnicos de la compañía para ayudar a comenzar su laboratorio rival, Thinking Machines.
Al no darle a todo Openai el bono «especial», Altman corre el riesgo de criar celos entre sus empleados que trabajaron sin parar en los lanzamientos de esta semana y quedaron fuera. Por ahora, sin embargo, todos parecen estar en lo alto del lanzamiento de GPT-5. Después del evento de lanzamiento del jueves, me dijeron que Altman se unió a los empleados para una hora feliz de celebración en Splash, un extenso bar deportivo en el Centro Chase cerca de la sede de OpenAi en el centro de San Francisco.
