La administración de Trump despide a los funcionarios del Departamento de Justicia que trabajaron en investigaciones penales del presidente

La administración de Trump despide a los funcionarios del Departamento de Justicia que trabajaron en investigaciones penales del presidente


WASHINGTON – El Departamento de Justicia dijo el lunes que había despedido a varios abogados de carrera involucrados en el enjuiciamiento de Donald Trump.

Los empleados del DOJ trabajaron en la investigación del abogado especial Jack Smith que condujo a las acusaciones ahora distinguidas contra Trump por su manejo de documentos clasificados y sus esfuerzos para anular su pérdida electoral de 2020 en el período previo al ataque del 6 de enero contra el Capitolio de los Estados Unidos.

«Hoy, el fiscal general interino James McHenry terminó el empleo de varios funcionarios del Departamento de Justicia que desempeñaron un papel importante en el enjuiciamiento del presidente Trump», dijo un funcionario del Departamento de Justicia a NBC News. «A la luz de sus acciones, el Fiscal General interino no confía en Estos funcionarios ayudarán a implementar fielmente la agenda del presidente. Esta acción es consistente con la misión de poner fin a la arma del gobierno «.

Entre los que le dijeron, un funcionario familiarizado con el asunto dijo a NBC News, estaban los fiscales de carrera Molly Gaston, JP Cooney, Anne McNamara y Mary Dohrmann.

Los funcionarios públicos de carrera no pueden ser despedidos sumariamente, se desarrollará un proceso legal.

«El despido de fiscales debido a los casos en los que fueron asignados para trabajar es simplemente inaceptable», dijo la ex fiscal estadounidense Joyce Vance, colaboradora legal de NBC News. «Es antigüedad de la ley, es antidemocracia».

La ex abogada del Departamento de Justicia, Julie Zebrak, experta en ley de empleo federal, dijo que los funcionarios públicos no pueden ser despedidos sumariamente.

“Tienen derechos de servicio civil. Tienen derechos de debido proceso ”, dijo.

Si el Departamento de Justicia argumenta que estos abogados no están funcionando correctamente, deben estar sujetos a lo que se conoce como disciplina progresiva, dijo, incluidas advertencias y avisos. Deben permitirse contratar abogados antes de perder sus trabajos.

«Hay una razón por la que la gente dice que es muy difícil despedir a los empleados federales», dijo.

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