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Michelle Obama, Katie Piper y la venerada Dame Deborah James se han convertido en los modelos femeninos más femeninos de 2025. Una encuesta realizada en 4.000 personas colocó a estas tres mujeres en el pináculo de la inspiración.
Otras luminarias como la icónica cantante Tina Turner, el héroe olímpico Dame Kelly Holmes, Greta Thunberg e incluso la querida Bridget Jones ficticia han asegurado sus puntos en el top 20.
La compilación no se detiene allí; Celebra figuras pioneras como el poeta y defensor de los derechos humanos Maya Angelou, el premio Nobel Malala Yousafzai y la actriz y filántropa Emma Thompson.
La lista también incluyó el genio matemático y la estrella de televisión Hannah Fry, y el legado del inolvidable juez de la Corte Suprema de los Estados Unidos, Ruth Bader Ginsburg, también se conmemora entre estas imponentes hembras.
La investigación fue realizada por Galaxy como parte de su asociación con The Young Women’s Trust, una organización que trabaja para crear un futuro financiero más justo para las mujeres.
Romi Mackiewicz, director de Galaxy, explicó: «Sabemos que los modelos a seguir juegan un papel fundamental para ayudar a elevar a las personas y pueden afectar positivamente la confianza, la carrera e incluso la salud».
Romi agregó: «Nuestra investigación muestra que las mujeres piensan que es importante tener un modelo a seguir femenino y destaca la necesidad de celebrar a las mujeres que adoptan una nueva definición de empoderamiento».
La encuesta evita que los modelos a seguir juegan un papel crucial para alentar a las personas a hacer cambios impactantes en sus vidas, como optar por puestos de liderazgo, centrarse en la salud mental, la necesidad de tiempo para sí mismas o ser vocal en los problemas que sienten materia.
Además, es decir que las cualidades más apreciadas en un modelo a seguir son la honestidad, la amabilidad y la inteligencia. Los encuestados se conmovieron particularmente por el contenido en línea que presenta una visión auténtica de la vida, destacando lo bueno y lo malo.
El lugar de trabajo fue visto como un lugar clave para encontrar modelos a seguir, pero había un contraste entre quién estaba buscando a nadie y quién no. Según la encuesta, el 67% de los adultos mayores de 45 años no buscan activamente modelos a seguir, y solo el 7% de la Generación Z se siente igual.
Esos buscan modelos a seguir, a menudo recurren a familiares o amigos, con el 48% de las generaciones mayores y el 63% de la Generación Z haciéndolo. Sin embargo, la Generación Z se inspira más frecuentemente en personas influyentes, televisión y de celebridades.
Un portavoz de la Galaxia agregó: «Nuestra lista de los 20 principales destaca a las mujeres que se han mantenido fieles a sí mismas, defendiendo lo que creen, incluso cuando se enfrentan a las críticas. Defendemos a las mujeres y nos asociamos con la confianza de las mujeres jóvenes para ayudar a las mujeres y sus comunidades a prosperar.
«Estamos entusiasmados de mostrar una lista tan increíblemente diversa de mujeres empoderadas, celebrar sus logros y también recordar a los británicos la importancia y el poder de identificar un modelo a seguir».
