Meta ordena retirar los tampones de los baños de hombres en medio de la reestructuración postelectoral de Zuckerberg: informe

Según un informe, la revisión masiva de Meta de sus políticas internas y externas esta semana incluyó la eliminación de tampones de los baños de hombres.

El director ejecutivo, Mark Zuckerberg, anunció el martes que la compañía pondría fin a sus controvertidas prácticas de verificación de datos y levantaría las restricciones a la expresión para «restaurar la libre expresión» en las plataformas Facebook, Instagram y Meta, admitiendo que sus prácticas de moderación de contenido habían «ido demasiado lejos».

El viernes, Meta había finalizado sus principales programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).

El New York Times informó sobre estos cambios el viernes en un artículo titulado «Dentro del sprint de Mark Zuckerberg para rehacer Meta para la era Trump», advirtiendo: «Las repercusiones apenas están comenzando».

META TERMINA LOS PROGRAMAS DEI CORPORATIVOS

En medio de un alejamiento de toda la empresa de las agendas sociales de extrema izquierda, se informó que a la gerencia de Meta se le ordenó retirar los tampones de los baños de hombres. (Foto de Zuckerberg de David Paul Morris/Bloomberg vía Getty Images | Foto de tampones de Martin Schutt/Picture Alliance vía Getty Images)

Además de eliminar los temas de personalización transgénero y no binario en su aplicación Messenger y cambiar su política de «Conducta de odio» para permitir críticas a la identidad de género, la empresa asumió un papel activo en el cambio de la cultura corporativa en la oficina, según The Times.

INTERNET ASA EL TITULAR DEL NYT SOBRE LOS VERIFICADORES DE HECHOS QUE DECLARAN LA METACRÍTICA DE LAS VERIFICACIONES DE HECHOS ‘FALSAS’: ‘MÁS ALLÁ DE LA PARODIA’

En «las oficinas de Meta en Silicon Valley, Texas y Nueva York, los gerentes de las instalaciones recibieron instrucciones de retirar los tampones de los baños de hombres, que la compañía había proporcionado a los empleados no binarios y transgénero que usan el baño de hombres y que pueden haber requerido toallas sanitarias, dijeron dos empleados. «, informó el Times.

Según los informes, los empleados LGBTQ se quejaron en los canales de recursos internos, y al menos uno anunció su renuncia, mientras que otros dijeron que buscarían nuevos trabajos.

Fox News Digital contactó a Meta para hacer comentarios.

El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, pronuncia un discurso de apertura durante el evento anual Meta Connect en la sede de la compañía en Menlo Park, California, el 25 de septiembre de 2024. (Reuters/Manuel Orbegozo/Reuters)

El director de asuntos globales de Meta, Joel Kaplan, dijo a Fox News Digital el viernes que la medida para poner fin a sus programas de diversidad, equidad e inclusión garantizará que la compañía esté «formando equipos con las personas más talentosas».

Añadió que «esto significa evaluar a las personas como individuos y seleccionar personas de una variedad de grupos de candidatos, pero nunca tomar decisiones de contratación basadas en características protegidas como la raza o el género».

En cuanto al momento de los cambios en los programas de verificación de datos de Meta, Kaplan dijo a Fox News Digital que la compañía tiene «una oportunidad real ahora».

«Tenemos una nueva administración que está lejos de presionar a las empresas para que censuren y [is more] «Un gran partidario de la libre expresión», dijo Kaplan. «Nos devuelve a los valores con los que Mark fundó la empresa».

Meta posee las aplicaciones Instagram, Facebook y WhatsApp. (Jens Büttner/Picture Alliance vía Getty Images/Getty Images)

OBTÉN FOX BUSINESS SOBRE LA MARCHA HACIENDO CLIC AQUÍ

Estos cambios parecen seguir las tendencias de otras empresas importantes a medida que se alejan de DEI y ideologías relacionadas durante la nueva era Trump.

Eric Revell y Brooke Singman de Fox News contribuyeron a este informe.