Google lanzó más de 50 grupos relacionados con DEI de su lista de financiación

Google ha purgado más de 50 organizaciones relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión, o DEI, de una lista de organizaciones a las que la compañía tecnológica proporciona fondos, según un nuevo informe.

La compañía ha eliminado un total de 214 grupos de su lista de fondos mientras agrega 101, según un nuevo informe de la organización Tech Watchdog The Tech Transparency Project. El Grupo Watchdog cita la lista pública más reciente de organizaciones que reciben las contribuciones más sustanciales del equipo de asuntos gubernamentales y políticas públicas de Google.

La categoría más grande de grupos purgados estaba relacionado con DEI, con un total de 58 grupos eliminados de la lista de financiación de Google, encontró TTP. Los grupos retirados tenían declaraciones de misión que incluían las palabras «diversidad», equidad «,» inclusión «o» raza «,» activismo «y» mujeres «. Esos también son términos que los funcionarios de la administración Trump han dicho a las agencias federales que limiten o eviten.

En respuesta al informe, el portavoz de Google, José Castañeda, le dijo a CNBC que la lista refleja las contribuciones realizadas en 2024 y que no refleja todas las contribuciones realizadas por otros equipos dentro de la empresa.

«Contribuimos a cientos de grupos de todo el espectro político que abogan por las políticas pro-innovación, y esos grupos cambian de año en año en función de dónde nuestras contribuciones tendrán el mayor impacto», dijo Castañeda en un correo electrónico.

Las organizaciones que fueron eliminadas de la lista de Google incluyen la Agencia de Servicio Comunitario Afroamericano, que busca «empoderar a todas las comunidades negras e históricamente excluidas»; la Alianza de Liderazgo Latina, que está dedicada a «equidad racial que afecta a la comunidad latina»; y Enroot, que crea experiencias fuera de la escuela para los niños inmigrantes.

La Purga de financiación de la organización es la última en venir cuando Google comenzó a retroceder algunos de sus compromisos con DEI en los últimos años. Ese retroceso se produjo debido a la reducción de costos para priorizar las inversiones en la tecnología de inteligencia artificial, así como al cambiante panorama político y legal en medio del aumento de las políticas nacionales anti-DEI.

Durante la última década, Silicon Valley y otras industrias utilizaron programas DEI para eliminar el sesgo en la contratación, promover la justicia en el lugar de trabajo y avanzar en las carreras de las mujeres y las personas de color, la demografía que históricamente se ha pasado por alto en el lugar de trabajo.

Sin embargo, la decisión de la Corte Suprema de los Estados Unidos 2023 de poner fin a la acción afirmativa en las universidades condujo a una reacción adicional contra los programas DEI en círculos conservadores.

El presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva al asumir el cargo en enero para poner fin a los programas DEI del gobierno y ordenó a las agencias federales que combaten lo que la administración considera los mandatos, políticas y programas de DEI del sector privado «ilegal». Poco después, la directora de personas de Google, Fiona Cicconi, dijo a los empleados que la compañía terminaría con la contratación relacionada con la contratación de «objetivos de aspiración» debido a los nuevos requisitos federales y la categorización de Google como contratista federal.

A pesar de que Dei se convierte en un término tan divisivo, muchas compañías continúan el trabajo pero utilizan un lenguaje diferente o rodan los esfuerzos bajo terminología menos cargada, como «aprendizaje» o «contratación».

Incluso el CEO de Google, Sundar Pichai, mantuvo la importancia que la diversidad juega en su fuerza laboral en una reunión de todas las manos en marzo.

«Somos una empresa global, tenemos usuarios en todo el mundo, y creemos que la mejor manera de servirles es tener una fuerza laboral que represente esa diversidad», dijo Pichai en ese momento.

Uno de los grupos retirados de la lista de contribuciones de Google es la red nacional para poner fin a la violencia doméstica, que proporciona campañas de capacitación, asistencia y conciencia pública sobre el tema de la violencia contra las mujeres, según el informe de TTP. El grupo había estado en la lista de organizaciones financiadas de Google durante al menos nueve años y continúa nombrando a la compañía como uno de sus socios corporativos.

Google dijo que todavía dio $ 75,000 a la red nacional para poner fin a la violencia doméstica en 2024, pero no dijo por qué el grupo fue eliminado de la lista de contribuciones públicas.

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