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El CEO de la Fundación Mikeroworks, Mike Rowe, sobre el impacto de la inteligencia artificial en trabajos de cuello blanco, la creciente popularidad de las escuelas comerciales y el estigma asociado a los trabajos de cuello azul.
La economía de los Estados Unidos agregó empleos en julio, aunque fue a un ritmo más lento que en los últimos meses a medida que aumentaba la incertidumbre sobre las condiciones económicas.
El departamento de trabajo informó el viernes que los empleadores Se agregó 73,000 empleos En julio, una cifra que fue más fría que la ganancia de 110,000 que fue la estimación de los economistas encuestados por Lseg.
El tasa de desempleo Marcó un poco más al 4,2%, en línea con la estimación de Lseg Economists.
Las ganancias laborales en los dos meses anteriores se revisaron, y la creación de empleo en mayo revisó a la baja en 125,000 de una ganancia de 144,000 a 19,000; y las ganancias laborales de junio fueron revisadas en 133,000 de una ganancia de 147,000 a 14,000. Tomados en conjunto, el empleo en mayo y junio fue 258,000 más bajo que el reportado anteriormente, lo que observó la Oficina de Estadísticas Laborales que eran revisiones «mayores de lo normal».
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Las nóminas del sector privado aumentaron en 83,000 en julio, por debajo de la ganancia de trabajo de 100,000 proyectadas por LSEG.
Las nóminas del gobierno disminuyeron en 10,000 en julio. La disminución fue impulsada por una reducción de 12,000 empleos en el gobierno federal, que ha visto disminuir las nóminas en 84,000 desde su pico de enero. Los empleados con licencia pagada o el pago de indemnización continua se cuentan como empleados en la encuesta de establecimiento de BLS.
El gobierno estatal agregó 5,000 empleos y el gobierno local tuvo una disminución de empleo en 3.000 empleos en julio.
El sector manufacturero arrojó 11,000 empleos en julio, una caída más pronunciada que la disminución de los 3.000 empleos estimados por LSEG.
El empleo en la salud aumentó en 55,000 empleos en julio, por encima de la ganancia mensual promedio de 42,000 en los últimos 12 meses. La mayoría de las ganancias de julio ocurrieron en los servicios de salud ambulatorios (+34,000) y los hospitales (+16,000).
La asistencia social agregó 18,000 empleos el mes pasado en medio de un continuo crecimiento del empleo en servicios individuales y familiares (+21,000).
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Las ganancias laborales en mayo y junio fueron revisadas a la baja con el informe de julio por un combinado de 258,000, que BLS llamó una revisión «más grande de lo normal». (Yuki Iwamura / Bloomberg a través de Getty Images / Getty Images)
La tasa de participación de la fuerza laboral fue del 62.2%, ya que ha cambiado poco desde hace un mes, aunque ha disminuido en 0.5 puntos porcentuales en el último año.
El número de personas consideradas desempleadas a largo plazo, definida como desempleada durante 27 semanas o más, aumentó en 179,000 a 1.8 millones. Los desempleados a largo plazo representaron el 24.9% de todas las personas desempleadas en julio.
Los trabajadores que trabajaban a tiempo parcial por razones económicas cambiaron poco en julio, llegando a 4.7 millones. Estos trabajadores habrían preferido trabajos a tiempo completo, pero trabajaban a tiempo parcial porque sus horas se redujeron, o no pudieron encontrar trabajos a tiempo completo.
Múltiples propietarios de empleo disminuyeron en 523,000 empleos en julio y representaron el 5.1% de la fuerza laboral, el nivel más bajo en el último año.
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El informe de empleos más débil de lo esperado se produce en medio de niveles elevados de incertidumbre económica derivada de la política comercial, incluido el impacto de los aranceles en la inflación y los precios del consumidor. La Reserva Federal se ha mantenido nuevamente en los recortes de tasas de interés esta semana debido a las señales de que los costos arancelarios están comenzando a empujar la inflación más alto y más lejos de la tasa objetivo del 2% del banco central.
El presidente de la Fed, Jerome Powell, señaló anteriormente que el banco central probablemente habría reducido a principios de este año, pero por las preocupaciones sobre los aranceles que alimentan la inflación y la elevación de los precios al consumidor. El miércoles, el índice de gastos de consumo personal (PCE) de junio, el medidor de inflación preferido de la Fed, mostró que PCE titular aumentó del 2,3% en mayo al 2.6% en junio, mientras que el PCE central aumentó un alto a 2.8%.
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo que la Reserva Federal está bien posicionada para responder al aumento de la inflación o debilidad en el mercado laboral. (Anna Moneymaker / Getty Images / Getty Images)
«Lo que había parecido un mercado laboral de teflón mostró algunos rasguños esta mañana, ya que los aranceles continúan abriéndose camino a través de la economía», dijo Ellen Zentner, estratega económica jefe de Morgan Stanley Wealth Management. «Una Fed que aún parecía vacilante con tasas más bajas puede ver una ruta más clara hacia un recorte de septiembre, especialmente si los datos del próximo mes confirman esa tendencia».
Alexandra Wilson-Elizondo, co-cio global de soluciones de activos múltiples en Goldman Sachs Asset Management, señaló que el crecimiento del empleo más débil en julio junto con las grandes revisiones de los últimos dos meses «.
«Es importante destacar que el deterioro subyacente nos está llamando la atención: el empleo cíclico se ha planeado mientras la caída de las tasas de participación está enmascarando una debilidad de desempleo», continuó. «Si bien los niveles generales no son rojos, la tendencia es motivo de preocupación. Esta impresión es solo un número en una semana llena de importantes lanzamientos de datos económicos, pero la falta desafía directamente la postura agresiva de la Fed de la reunión de FOMC de esta semana».
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Las expectativas del mercado en torno a una tasa de tasa de septiembre por la Reserva Federal se unieron en respuesta al informe de empleos de julio más débil de lo esperado después de que se redujeron por el aumento de los datos de inflación y la postura agresiva de la Fed a principios de la semana.
La probabilidad de que la Fed dejó las tasas de interés en su rango actual de 4.25% a 4.5% en septiembre cayó de 62.3% un día a 26.4% el viernes a raíz del informe de empleos, según la herramienta CME FedWatch. La posibilidad de un recorte de tasa de 25 puntos de base aumentó de 37.7% a 73.6% también.
