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La CIA ha enviado un correo electrónico no clasificado, con una lista de todos los empleados contratados recientemente, para cumplir con la orden ejecutiva del presidente para reducir la fuerza laboral federal, dijo un funcionario estadounidense, planteando preocupaciones entre los ex funcionarios de inteligencia y legisladores que los adversarios de Estados Unidos podrían explotar la lista .
La lista usó los nombres y las primeras iniciales de los apellidos de los contratados en los últimos dos años, dijo el actual funcionario estadounidense. Los nombres son de empleados que todavía están en libertad condicional. Los períodos de prueba de la CIA pueden extenderse por años.
«Cualquier servicio de inteligencia extranjera que valga su peso podría aplicar herramientas de investigación y analítica para casar estos nombres e iniciales con otros registros públicos para identificar y apuntar a muchos de ellos», dijo un ex funcionario de inteligencia senior.
La lista de correo electrónico fue reportada por primera vez por el New York Times.
El senador Mark Warner, D-Va., Vicepresidente del Comité de Inteligencia, dijo que los oficiales de inteligencia en peligro del correo electrónico.
“Exponer las identidades de los funcionarios que realizan un trabajo extremadamente sensible pondría un objetivo directo en sus espaldas para China. Un desastroso desarrollo de seguridad nacional ”, dijo Warner en las redes sociales.
El representante Jim Himes de Connecticut, el demócrata de clasificación en el Comité de Inteligencia de la Cámara, dijo a MSNBC que el correo electrónico no clasificado había creado un riesgo de seguridad evitable. «Se asumió un riesgo de contrainteligencia absolutamente innecesario hoy», dijo Himes.
El Comité de Inteligencia de la Cámara no ha sido informado sobre el incidente, pero exigirá respuestas, dijo.
«Parece haberse hecho debido a la falta de atención», dijo Himes.
«Ponemos a muchas personas innecesariamente en riesgo aquí», agregó, incluidos «los jóvenes al comienzo de sus carreras».
Después de la orden ejecutiva del presidente Donald Trump sobre la reducción de la fuerza laboral federal, la Oficina de Administración del Personal envió un memorando el 20 de enero a todas las agencias federales solicitando una lista de empleados recientemente contratados que permanecieron en libertad condicional antes del 24 de enero.
El OPM, sin embargo, no tiene una red de comunicaciones clasificada. Entonces, la CIA le envió un correo electrónico no clasificado con los nombres y las iniciales de los apellidos de los nuevos empleados, dijo el funcionario.
Cuando se le preguntó sobre el correo electrónico no clasificado, un portavoz de la agencia dijo: «CIA está cumpliendo con la orden ejecutiva».
El número de nombres en la lista sigue siendo secreto. Pero la CIA en los últimos años ha estado presionando para reclutar más empleados con habilidades en idioma chino. Durante la administración Biden, la agencia de espionaje creó un nuevo centro de misión de China y aumentó su presupuesto para la recopilación y el análisis de inteligencia relacionados con China.
El correo electrónico viene en el contexto de un impulso por parte de la administración Trump para escalar drásticamente la fuerza laboral federal, ofreciendo las llamadas «compras» a los empleados para renunciar y recibir ocho meses de pago. La CIA y la Oficina del Director de Inteligencia Nacional enviaron ofertas similares de «renuncia diferida» a sus empleados esta semana, y se espera que ofertas similares se extiendan en las 18 agencias de inteligencia, dijeron las autoridades.
