La prohibición de los acuerdos de no competencia impuesta por la FTC ha sido eliminada

Un juez federal ha bloqueado la prohibición de la Comisión Federal de Comercio (FTC, por sus siglas en inglés) de los acuerdos de no competencia que dificultan que los trabajadores se unan a empresas rivales de sus empleadores o inicien negocios que compitan entre sí. El fallo impide que la prohibición de la FTC sobre los acuerdos de no competencia entre en vigor el 4 de septiembre, aunque la agencia aún podría apelar la decisión.

El martes, la jueza de distrito estadounidense Ada Brown en Dallas, Texas, dictaminó que la agencia antimonopolio excedió su autoridad legal para prohibir prácticas relacionadas con métodos de competencia desleal, diciendo que la prohibición de los acuerdos de no competencia es “irrazonablemente amplia sin una explicación razonable” y “causaría un daño irreparable”. La decisión de Brown ahora impide que la FTC bloquee los acuerdos de no competencia en todo el país después de retrasar inicialmente la prohibición con una orden judicial preliminar en julio.

“Estamos decepcionados por la decisión del juez Brown y seguiremos luchando para detener las cláusulas de no competencia que restringen la libertad económica de los estadounidenses trabajadores, obstaculizan el crecimiento económico, limitan la innovación y deprimen los salarios”, dijo la portavoz de la FTC, Victoria Graham, en una declaración a El borde. “Estamos considerando seriamente una posible apelación”.

Si la FTC sigue adelante con la apelación, se dirigirá al Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito para que sea escuchado. Las apelaciones a las decisiones de los tribunales de distrito suelen ser un proceso largo, y la apelación de la FTC contra la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft aún está pendiente de un resultado. Mientras tanto, la FTC tendrá que impugnar las cláusulas de no competencia mediante acciones de cumplimiento caso por caso.

El fallo confirma una demanda que la firma fiscal Ryan LLC presentó en abril (posteriormente respaldada por la Cámara de Comercio y la Mesa Redonda Empresarial de Estados Unidos) para impugnar la prohibición de los acuerdos de no competencia, argumentando que dificultaría a las empresas retener talento. Cuando la FTC votó 3 a 2 a favor de la prohibición, la agencia dijo que permitiría la creación de más de 8.500 nuevas empresas cada año.