Seg\u00fan la Oficina Federal de Estad\u00edstica, el promedio de baja por enfermedad en Alemania fue de 15,1 d\u00edas en 2023. Alemania es ahora \u00abel campe\u00f3n mundial en cuanto a notificaciones por enfermedad\u201d, critic\u00f3 el director general del grupo asegurador Allianz, Oliver B\u00e4te .<\/p>\n
Markus Beier, presidente de la Asociaci\u00f3n Alemana de Medicina de Familia, lo contradice: \u00abNo, no somos una naci\u00f3n de personas a las que no les gusta trabajar. Hoy en d\u00eda veo en mi consulta exactamente lo que indican las evaluaciones de las compa\u00f1\u00edas de seguros de salud de los \u00faltimos meses: cada vez hay m\u00e1s personas que acuden a la consulta con infecciones agudas. Esto es en parte un efecto de recuperaci\u00f3n despu\u00e9s de la pandemia\u00bb.<\/p>\n
Las olas de fr\u00edo y las infecciones por COVID-19 son una cosa, pero Markus Beier opina que hay cada vez m\u00e1s personas pidiendo cita por otras enfermedades: \u00abLo que es m\u00e1s preocupante a\u00fan, es que hay cada vez m\u00e1s pacientes con enfermedades mentales y dolores cr\u00f3nicos. A menudo muy prolongados\u00bb.<\/p>\n
Edad de empleados aumenta y las enfermedades tambi\u00e9n<\/h2>\n
Desde diciembre de 2023, en Alemania se puede recibir por tel\u00e9fono una baja del m\u00e9dico de cabecera por un m\u00e1ximo de cinco d\u00edas.<\/p>\n
Markus Beier cree que \u00abno hay absolutamente ninguna evidencia de que el alto nivel de enfermos est\u00e9 relacionado con la posibilidad de notificar la enfermedad y pedir la baja por tel\u00e9fono. Esto s\u00f3lo se aplica a las personas que son pacientes en la respectiva consulta y cuyo historial m\u00e9dico conocemos. No estamos sufriendo ning\u00fan abuso significativo\u00bb, agrega que \u00ablo que s\u00ed se ve es que la edad media de la poblaci\u00f3n y de los empleados est\u00e1 aumentando. Esto tambi\u00e9n significa que el n\u00famero de enfermedades cr\u00f3nicas y de d\u00edas de baja est\u00e1n aumentando. \u00ab.<\/p>\n
<\/p>\n Es un hecho que el alto nivel de bajas m\u00e9dicas afecta a Alemania y su econom\u00eda. Hace un a\u00f1o, la Asociaci\u00f3n de Investigaci\u00f3n de Empresas Farmac\u00e9uticas lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n en un estudio de que tambi\u00e9n por este motivo Alemania se precipit\u00f3 hacia una recesi\u00f3n. Por eso, el director del estudio, Claus Michelsen, no se sorprende de que ahora vuelva a surgir el debate sobre los enfermos.<\/p>\n \u00abSeguimos siendo un pa\u00eds con un nivel de enfermedad relativamente alto. Alemania est\u00e1, por as\u00ed decirlo, m\u00e1s enfermo que otros pa\u00edses europeos. Esto tiene un impacto en la econom\u00eda. Para 2023, hemos calculado que el rendimiento econ\u00f3mico, en una situaci\u00f3n normal de bajas por enfermedad, habr\u00eda sido de casi un 0,8 por ciento m\u00e1s\u00bb.<\/p>\n El director general de Allianz, Oliver B\u00e4te, plante\u00f3 como medida la introducci\u00f3n del d\u00eda de carencia salarial en Alemania, es decir, de suprimir el salario el primer d\u00eda de enfermedad. As\u00ed se ahorrar\u00edan 40 mil millones de euros al a\u00f1o.<\/p>\n La Federaci\u00f3n Alemana de Sindicatos, sin embargo, previene sobre los costos derivados y el riesgo de infecci\u00f3n y accidentes debido al creciente n\u00famero de casos de personas enfermas en el trabajo.<\/p>\n Markus Beier critica que esa medida afectar\u00eda, sobre todo, a personas socialmente desfavorecidas oa mujeres que, a veces, no pueden trabajar durante un d\u00eda debido a su per\u00edodo.<\/p>\n Michelsen recomienda echar un vistazo a Escandinavia: \u00abEn Suecia, por ejemplo, se ha introducido con \u00e9xito el modelo de baja por enfermedad parcial, que permite, entre otras cosas, trabajar desde casa en caso de enfermedades leves\u00bb.<\/p>\n Tambi\u00e9n existe un d\u00eda de carencia salarial en Espa\u00f1a y Grecia, y en pa\u00edses como EE.UU., Canad\u00e1, Jap\u00f3n o Corea del Sur no existe un pago continuo integral de los salarios en caso de enfermedad. Pero se considera muy poco probable que Alemania, que en 1884 fue uno de los primeros pa\u00edses del mundo en introducir el subsidio integral y continuo de salarios en caso de enfermedad, vuelva a debatir sobre el tema. En Alemania est\u00e1 garantizado el 100 por ciento del sueldo durante un m\u00e1ximo de seis semanas desde el primer d\u00eda de enfermedad.<\/p>\n Claus Michelsen recomienda reducir las bajas por enfermedad mediante medidas preventivas: \u00abDeber\u00edamos reforzar la prevenci\u00f3n como componente del sistema sanitario. Por ejemplo, puede ayudar el certificado de vacunaci\u00f3n electr\u00f3nico, que recuerda cuando la protecci\u00f3n de las vacunas no est\u00e1 actualizada. Con medidas de detecci\u00f3n temprana o simplemente acudiendo a un centro de ejercicios para la espalda, donde detectan enfermedades m\u00e1s r\u00e1pidamente o las alivien\u201d.<\/p>\n (rmr\/ers)<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seg\u00fan la Oficina Federal de Estad\u00edstica, el promedio de baja por enfermedad en Alemania fue de 15,1 d\u00edas en 2023. Alemania es ahora \u00abel campe\u00f3n mundial en cuanto a notificaciones por enfermedad\u201d, critic\u00f3 el director general del grupo asegurador Allianz, Oliver B\u00e4te . 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