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<\/p>\nApple fue acusada en una nueva demanda de vigilar ilegalmente los dispositivos personales y las cuentas de iCloud de sus trabajadores, al tiempo que les proh\u00edbe hablar de su salario y condiciones de trabajo.<\/p>\n
La demanda presentada el domingo ante un tribunal estatal de California por Amar Bhakta afirma que la empresa exige a los empleados que instalen un software en los dispositivos personales que utilizan para trabajar, lo que permite a Apple acceder a su correo electr\u00f3nico, bibliotecas de fotos, datos sanitarios y de \u00abhogar inteligente\u00bb y otra informaci\u00f3n personal.<\/p>\n
Bhakta trabaja en publicidad digital para Apple.<\/p>\n
Al mismo tiempo, Apple impone pol\u00edticas de confidencialidad que proh\u00edben a los empleados hablar de sus condiciones de trabajo, incluso con los medios de comunicaci\u00f3n, y denunciar irregularidades protegidas por la ley.<\/p>\n
Bhakta, que ha trabajado para Apple desde 2020, dice que se le prohibi\u00f3 hablar de su trabajo en podcasts y se le orden\u00f3 eliminar informaci\u00f3n sobre sus condiciones laborales de su perfil de LinkedIn.<\/p>\n
\u00abLas pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de vigilancia de Apple enfr\u00edan, y por lo tanto tambi\u00e9n restringen ilegalmente, la denuncia de irregularidades de los empleados, la competencia, la libertad de movimiento de los empleados en el mercado laboral y la libertad de expresi\u00f3n\u00bb, dice la demanda.<\/p>\n
Apple, en un comunicado facilitado por un portavoz, dijo que las afirmaciones de la demanda carecen de fundamento y que sus trabajadores reciben formaci\u00f3n anual sobre sus derechos a hablar de sus condiciones de trabajo.<\/p>\n
\u00abEn Apple, nos centramos en crear los mejores productos y servicios del mundo y trabajamos para proteger las invenciones que nuestros equipos crean para los clientes\u00bb, dijo la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
Los abogados de Bhakta tambi\u00e9n representan a dos mujeres que presentaron una demanda en junio acusando a Apple de pagar sistem\u00e1ticamente menos a las trabajadoras de sus divisiones de ingenier\u00eda, marketing y AppleCare. La empresa ha dicho que est\u00e1 comprometida con la inclusi\u00f3n y la igualdad salarial.<\/p>\n
Apple tambi\u00e9n enfrenta al menos tres denuncias de una junta laboral de Estados Unidos que alega que ha disuadido ilegalmente a los empleados de debatir cuestiones como los prejuicios sexuales y la discriminaci\u00f3n salarial entre ellos y con la prensa, incluso restringiendo su uso de las redes sociales y una aplicaci\u00f3n de mensajer\u00eda en el lugar de trabajo.<\/p>\n
La empresa ha negado haber accionado mal.<\/p>\n
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