Desde diciembre del 2025 avanza un proyecto de Constituyente Laboral en el pa\u00eds, pero hasta la fecha, la informaci\u00f3n que se tiene sobre esta iniciativa es pr\u00e1cticamente nula, de hecho, el tema reson\u00f3 en la palestra por un mensaje<\/span><\/mark><\/strong> publicado en la cuenta de Telegram de la presidenta encargada, Delcy Rodr\u00edguez, el pasado s\u00e1bado, en el que asegura estar avanzando en este proyecto del cual, a todas luces, est\u00e1n excluidos los sindicatos y centrales de trabajadores<\/span><\/mark><\/strong>.<\/p>\n De acuerdo con declaraciones hechas durante el 2025, el objetivo de esta constituyente era proponer reformas que consoliden un nuevo modelo econ\u00f3mico y social otorgando mayor participaci\u00f3n y beneficios a los trabajadores.<\/p>\n Para Jacqueline Ritcher, abogada y especialista en Derecho del Trabajo, la opacidad en torno a este proyecto comprende una violaci\u00f3n a los convenios internacionales del trabajo, ya que no se toma en cuenta las representaciones laborales formales; sino que est\u00e1 siendo articulado por la presidencia y sus asesores.<\/p>\n Las alertas iniciaron esta semana, cuando a trav\u00e9s del Sistema Patria se le ofrece a los trabajadores llenar una encuesta en la que se preguntan detalles sobre su situaci\u00f3n laboral, Correo del Caron\u00ed <\/strong>solo tuvo acceso a las primeras preguntas del cuestionario en las que se consulta si se desea participar y a qu\u00e9 sector pertenece.<\/p>\n \u201cLa Constituyente Laboral es una propuesta que nace de un sector del sindicalismo chavista con Francisco Torrealba a la cabeza, con la idea de generar una asamblea de trabajadores y efectuar reformas laborales. \u00bfDe qu\u00e9 tipo? No lo dijeron. Eso luego se cambi\u00f3 a una encuesta para hacer un programa laboral con Delcy Rodr\u00edguez, esta encuesta se hace en el Sistema Patria. Independientemente de las preguntas, el problema es que ese no es el mecanismo: cualquier reforma laboral debe ser consultada con las organizaciones sindicales\u201d, expres\u00f3 Ritcher.<\/p>\n Este medio consult\u00f3 con dirigentes sindicales y trabajadores de las empresas b\u00e1sicas, quienes confirmaron la existencia de la encuesta que, seg\u00fan lo expresado por Rodr\u00edguez, busca recoger propuestas para dise\u00f1ar pol\u00edticas p\u00fablicas y aprobar una ley que \u201crefleje principios de justicia social e inclusi\u00f3n\u201d.<\/p>\n \u201cA trav\u00e9s del Sistema Patria se est\u00e1 realizando una encuesta dirigida a los trabajadores, esta encuesta no es m\u00e1s que una trampa para que los trabajadores aprueben a trav\u00e9s del llenado de esta encuesta lo relativo a c\u00f3mo va a ser ahora la Ley del Trabajo. Est\u00e1n autorizando que se modifique la Ley del Trabajo, pero no en beneficio de los trabajadores (\u2026). Se est\u00e1 realizando de manera escondida un trabajo entre las centrales obreras que se han prestado durante los \u00faltimos cuatro a\u00f1os para mantenernos un salario de hambre\u201d, expres\u00f3 Ram\u00f3n G\u00f3mez, secretario general del sindicato de CVG Casa Matriz y coordinador adjunto de la Intersectorial de Trabajadores de Guayana.<\/p>\n Persiste la vulneraci\u00f3n del di\u00e1logo y la libertad sindical<\/strong><\/p>\n Desde el a\u00f1o 2018 la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo inici\u00f3 un proceso de comisi\u00f3n de encuesta en Venezuela, en el cual confirm\u00f3 la vulneraci\u00f3n de convenios internacionales del trabajo, espec\u00edficamente, los vinculados al salario justo, la libertad sindical y el di\u00e1logo tripartito.<\/p>\n Ante la inacci\u00f3n del Estado venezolano por solventar la crisis laboral, en el a\u00f1o 2022, esta instancia internacional dio inicio un Foro de Di\u00e1logo Social para intentar restituir los derechos laborales en el pa\u00eds, el cual no ha arrojado resultados.<\/p>\n \u201cEst\u00e1n participando unos se\u00f1ores que supuestamente fueron electos para ser integrantes de la Asamblea Laboral Constituyente. Eso lo ten\u00edan callado, pero est\u00e1n trabajando en secreto. Parte de esa trampa es el llenado de esa encuesta\u201d<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/td>\n En conversaci\u00f3n con los entrevistados, consideraron que esta Constituyente Laboral es una nueva vulneraci\u00f3n al di\u00e1logo entre patrono y trabajadores, as\u00ed como una violaci\u00f3n a la libertad sindical. <\/p>\n \u201cLas reformas laborales no se hacen con una encuesta a los trabajadores, se hacen con di\u00e1logo social y el di\u00e1logo social es con organizaciones no con individuos. Aunque fueran preguntas correctas, los trabajadores no tienen que responder esas preguntas. La agenda la tiene que definir una instancia de di\u00e1logo social donde est\u00e9n las organizaciones m\u00e1s representativas de los trabajadores. Tiene que estar la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de Venezuela (CTV), la Central Alianza Sindical Independiente (ASI) y la Confederaci\u00f3n General de Trabajadores (CGT)\u201d, manifest\u00f3 la abogada entrevistada para la elaboraci\u00f3n de este trabajo.<\/p>\n Legalizar la ausencia de beneficios laborales<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/correodelcaroni.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Encuesta_2.jpg\")
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