![](\"https:\/\/media-cldnry.s-nbcnews.com\/image\/upload\/t_fit_1500w\/rockcms\/2025-07\/250718-ai-coding-jobs-to-6c1aa3.jpg\")
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Con las noticias girando sobre acuerdos multimillonario para nuevas empresas de inteligencia artificial y salarios de trabajadores de IA multimillonarios, fue un estudio de un peque\u00f1o grupo de investigaci\u00f3n sin fines de lucro que llam\u00f3 la atenci\u00f3n en el mundo tecnol\u00f3gico la semana pasada.<\/p>\n
Sus hallazgos fueron simples pero sorprendentes: <\/strong>AI hizo que los ingenieros de software fueran m\u00e1s lentos.<\/p>\n \u00abCuando los desarrolladores pueden usar herramientas de IA, tardan un 19% m\u00e1s en completar los problemas, una desaceleraci\u00f3n significativa que va en contra de las creencias de los desarrolladores y los pron\u00f3sticos de expertos\u00bb, dijo en su informe el grupo sin fines de lucro, METR, que se especializa en la evaluaci\u00f3n de los modelos de IA.<\/p>\n \u00abEsta brecha entre la percepci\u00f3n y la realidad es sorprendente: los desarrolladores esperaban que la IA las acelerara en un 24%, e incluso despu\u00e9s de experimentar la desaceleraci\u00f3n, todav\u00eda cre\u00edan que la IA los hab\u00eda acelerado en un 20%\u00bb, agregaron los autores de METR.<\/p>\n Los resultados pueden simplemente reflejar los l\u00edmites de la tecnolog\u00eda actual, dijeron, pero a\u00fan ofrecen una verificaci\u00f3n de la realidad sobre lo que podr\u00eda decirse que es la parte m\u00e1s contundente de la amplia carrera de IA euf\u00f3rica: la codificaci\u00f3n.<\/p>\n En el \u00faltimo a\u00f1o, las nuevas empresas de IA centradas en generar c\u00f3digo de software han sido objeto de una intensa guerra de licitaci\u00f3n que solo se ha intensificado en las \u00faltimas semanas.<\/p>\n El lunes, la compa\u00f1\u00eda de codificaci\u00f3n de IA Windsurf fue adquirida por otra startup de IA, Cognition, despu\u00e9s de que un acuerdo con OpenAI cay\u00f3. Google cag\u00f3 el CEO de Windsurf mientras firmaba un acuerdo de licencia de $ 2.4 mil millones. Cursor, que tambi\u00e9n se centra en la generaci\u00f3n de c\u00f3digo de IA, fue valorado en $ 10 mil millones en una ronda de financiaci\u00f3n de mayo que gener\u00f3 $ 900 millones. La codificaci\u00f3n de vibos, un estilo de codificaci\u00f3n que depende completamente de la IA, ya se ha convertido en parte del l\u00e9xico tecnol\u00f3gico, y se pueden encontrar discusiones sobre el futuro de los trabajos de desarrolladores en la mayor\u00eda de los fueos en l\u00ednea dedicados a la tecnolog\u00eda.<\/p>\n El talento de IA tambi\u00e9n sigue en alta demanda, con Meta de los padres de Facebook que ofrece d\u00edas de pago multimillonario. LinkedIn descubri\u00f3 que \u00abingeniero de IA\u00bb es el t\u00edtulo de trabajo de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento entre los recientes graduados universitarios, con dos roles relacionados, t\u00e9cnico de centros de datos e ingeniero de sistemas, en los n\u00fameros 3 y 4.<\/p>\n La AI Gold Rush ha llegado cuando las aperturas de trabajo generales para los desarrolladores de software alcanzaron un m\u00ednimo de cinco a\u00f1os a principios de este a\u00f1o, planteando preguntas sobre la responsabilidad de la IA por la desaceleraci\u00f3n.<\/p>\n Entre las empresas m\u00e1s prominentes que anuncian grandes rondas de despidos se han estado Microsoft, cuyo CEO, Satya Nadella, ha declarado que hasta el 30% del c\u00f3digo de Microsoft ahora est\u00e1 escrito por IA. Bloomberg News descubri\u00f3 que en una ronda reciente de despidos que ocurrieron en el estado natal de Microsoft de Washington, la ingenier\u00eda de software fue, con mucho, la categor\u00eda de trabajo individual m\u00e1s grande para recibir resbalones rosados, lo que representa m\u00e1s del 40% de los aproximadamente 2,000 puestos recortados.<\/p>\n Si bien est\u00e1 claro que la IA puede escribir c\u00f3digo, es mucho menos seguro si la tecnolog\u00eda plantea una amenaza directa para codificar los trabajos a corto plazo.<\/p>\n En un art\u00edculo publicado el mi\u00e9rcoles, los investigadores del MIT presentaron los \u00abmuchos\u00bb desaf\u00edos que a\u00fan existen antes de que la IA pueda comenzar realmente a reemplazar a los ingenieros de software al por mayor.<\/p>\n Los principales obst\u00e1culos vienen cuando se pide a los programas de IA que desarrollen c\u00f3digo a escala, o con una l\u00f3gica m\u00e1s compleja, encontraron los autores.<\/p>\n \u00abTodos est\u00e1n hablando de c\u00f3mo ya no necesitamos programadores, y ahora est\u00e1 toda esta automatizaci\u00f3n disponible\u00bb, dijo Armando Solar -Lezama, profesor del MIT y autor principal del estudio, en un comunicado de prensa. \u00abPor un lado, el campo ha progresado enormemente. Tenemos herramientas que son mucho m\u00e1s poderosas que cualquiera que hayamos visto antes. Pero tambi\u00e9n hay un largo camino por recorrer para obtener la promesa completa de la automatizaci\u00f3n que esperar\u00edamos\u00bb.<\/p>\n Qu\u00e9 problemas existe en el mercado laboral actual de codificadores puede tener m\u00e1s que ver con la desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica m\u00e1s amplia que con los cambios tecnol\u00f3gicos abruptos, dicen los expertos.<\/p>\n \u00abLos equipos se est\u00e1n volviendo m\u00e1s peque\u00f1os\u00bb, dijo Heather Doshay, socia de Signalfire, una firma de capital de riesgo que invierte en compa\u00f1\u00edas de IA. \u00abNo necesariamente por la IA, sino por las demandas del mercado y los gastos operativos. Lo que est\u00e1 sucediendo es que las empresas est\u00e1n preguntando: ‘\u00bfC\u00f3mo podemos mantenernos delgados y contratar a menos personas mientras se extienden financieramente nuestra pista financiera?'\u00bb<\/p>\n Por una IA limitada que sea, muchos codificadores permanecen ansiosos. Un sitio web popular que rastrea los despidos tecnol\u00f3gicos muestra que el ritmo de las separaciones ha aumentado en los \u00faltimos tres trimestres despu\u00e9s de ver disminuciones constantes sobre los seis anteriores, aunque permanecen muy por debajo de un pico de 2023. <\/strong>En ciegos, una aplicaci\u00f3n an\u00f3nima de mensajes popular entre los trabajadores tecnol\u00f3gicos, el tema de la IA tomando trabajos de codificaci\u00f3n es caluroso, con mucho escepticismo sobre si realmente est\u00e1 sucediendo, o si la narraci\u00f3n es una excusa que ha permitido a las empresas reducir el personal.<\/p>\n Gareth Patterson, un residente de la ciudad de Nueva York de 25 a\u00f1os, dice que pudo hacer la transici\u00f3n de un papel de ventas a una ingenier\u00eda solo despu\u00e9s de pasar por un r\u00e9gimen agotador y sin parar que ten\u00eda el costo temporal de la mayor parte de su vida social, sin mencionar su horario de entrenamiento. <\/p>\n \u00c9l dice que la recompensa ha valido la pena porque su salario ahora le permite tener ingresos disponibles en una de las ciudades m\u00e1s caras del mundo.<\/p>\n Pero no envidia a los que intentan irrumpir o incluso adaptarse a la nueva era. <\/p>\n \u00abLas expectativas para un ingeniero est\u00e1n muy arriba\u00bb, dijo un ingeniero de software senior de una firma de impuestos y auditor\u00eda. \u00abAhora solo estamos viendo que el talento superior es contratado. Es intimidante\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con las noticias girando sobre acuerdos multimillonario para nuevas empresas de inteligencia artificial y salarios de trabajadores de IA multimillonarios, fue un estudio de un peque\u00f1o grupo de investigaci\u00f3n sin fines de lucro que llam\u00f3 la atenci\u00f3n en el mundo tecnol\u00f3gico la semana pasada. 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