{"id":34319,"date":"2025-07-03T05:20:10","date_gmt":"2025-07-03T09:20:10","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasveraces.com\/?p=34319"},"modified":"2025-07-03T05:20:10","modified_gmt":"2025-07-03T09:20:10","slug":"wisconsin-software-company-pauses-plan-para-que-9000-trabajadores-regresen-a-la-oficina-despues-de-retroceso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasveraces.com\/?p=34319","title":{"rendered":"Wisconsin Software Company Pauses Plan para que 9,000 trabajadores regresen a la oficina despu\u00e9s de retroceso"},"content":{"rendered":"<p> \n<\/p>\n<div id=\"\">\n<p>Una gran compa\u00f1\u00eda de software de Wisconsin Medical Records le hab\u00eda dicho a sus miles de trabajadores que tendr\u00edan que regresar a la oficina a partir de esta semana, durante muchas de sus objeciones. Pero ahora, despu\u00e9s de un informe de \u00abCBS esta ma\u00f1ana\u00bb y la presi\u00f3n de los funcionarios locales de salud p\u00fablica, la compa\u00f1\u00eda, Epic Systems, est\u00e1 retrasando temporalmente sus planes.<\/p>\n<p>Epic plane\u00f3 comenzar a traer a m\u00e1s de 9,000 empleados de regreso a su campus en fases a partir del lunes, pero el principal funcionario del condado de Dane, el ejecutivo Joe Parisi, dice que es un error.<\/p>\n<p>\u00abTodos estamos haciendo sacrificios durante esta pandemia, y aunque a todos nos gustar\u00eda estar juntos y poder reunirnos en persona, no podemos hacer eso por un tiempo\u00bb, dijo a la corresponsal de investigaci\u00f3n del consumidor Anna Werner. \u00abY Epic tendr\u00e1 que adherirse con las mismas reglas que todos los dem\u00e1s\u00bb.<\/p>\n<figure class=\"embed embed--type-image is-image embed--float-left embed--size-small\">\n<p>      <span class=\"img embed__content\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/assets1.cbsnewsstatic.com\/hub\/i\/r\/2019\/10\/02\/6b7107ef-9da7-4ae0-be18-8c4bc9ed2ca8\/thumbnail\/620x878\/df27790d12f61b86f7ee73aa155dfebf\/medical-price-web-graphic-red-button-copy.jpg#\" alt=\"Medical-Price-Web-Graphic-Red-Button-Copy.jpg \" height=\"878\" width=\"620\" srcset=\"https:\/\/assets1.cbsnewsstatic.com\/hub\/i\/r\/2019\/10\/02\/6b7107ef-9da7-4ae0-be18-8c4bc9ed2ca8\/thumbnail\/620x878\/df27790d12f61b86f7ee73aa155dfebf\/medical-price-web-graphic-red-button-copy.jpg 1x, https:\/\/assets3.cbsnewsstatic.com\/hub\/i\/r\/2019\/10\/02\/6b7107ef-9da7-4ae0-be18-8c4bc9ed2ca8\/thumbnail\/1240x1756\/013968594557e4cf4670078a0fc9236e\/medical-price-web-graphic-red-button-copy.jpg 2x\" loading=\"lazy\"\/><\/span><figcaption class=\"embed__caption-container\">\n<p>                  <span class=\"embed__caption\">Haga clic aqu\u00ed para compartir su historia y sus precios de b\u00fasqueda<\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<p>Despu\u00e9s de una historia de \u00abCBS This Morning\u00bb sobre las preocupaciones de los empleados de la \u00e9pica que se realiz\u00f3 la semana pasada, el Departamento de Salud P\u00fablica regional dijo lo mismo. El viernes, envi\u00f3 una carta a Epic, citando \u00abquejas\u00bb que recibi\u00f3 sobre el plan y se\u00f1al\u00f3 que previamente hab\u00eda advertido a Epic que el plan podr\u00eda violar la orden de emergencia Covid-19 del departamento. Esa orden les dijo a los empleadores que \u00ablimitaran al personal &#8230; en las oficinas\u00bb y \u00abfacilitar el trabajo remoto\u00bb. <\/p>\n<p>El departamento continu\u00f3 diciendo que Epic hab\u00eda afirmado que \u00abestaba facilitando el trabajo remoto al exigir que el personal trabaje en la oficina, pero permiti\u00e9ndoles trabajar solo en su oficina\u00bb. <\/p>\n<p>De eso, los funcionarios del departamento escribieron: \u00abLa interpretaci\u00f3n de Epic es incorrecta. El trabajo remoto no incluye trabajar en la oficina\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abTrabajar de forma remota significa trabajar de forma remota, generalmente desde casa. No significa venir a la oficina y trabajar desde una oficina\u00bb, dijo Parisi.<\/p>\n<p>Cuando se le pregunt\u00f3 si el argumento de Epic incluso pas\u00f3 la prueba de sentido com\u00fan, Parisi dijo: \u00abEs algo en lo que tenemos un desacuerdo con la \u00e9pica\u00bb.<\/p>\n<p>En un correo electr\u00f3nico a los empleados durante el fin de semana, obtenido por CBS News, Epic dijo que estaba \u00abmodificando nuestra pol\u00edtica de regreso al trabajo\u00bb y a los empleados que se les dijo que regresen a partir del lunes \u00abya no est\u00e1n obligados a hacerlo\u00bb. <\/p>\n<figure class=\"embed embed--type-video embed--type-content_video is-video embed--float-left embed--size-medium\"><figcaption class=\"embed__caption-container\">\n<p>          <span class=\"embed__icon\"><br \/>\n            <svg viewbox=\"0 0 32 32\" aria-hidden=\"true\">\n              <use xlink:href=\"#icon-video\"\/>\n            <\/svg><br \/>\n          <\/span><\/p>\n<p>          <span class=\"embed__headline\">Los empleados plantean preocupaciones de seguridad con los planes de regreso al trabajo<\/span><\/p>\n<p>          <span class=\"embed__video-duration\">05:06<\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<p>Pero la compa\u00f1\u00eda a\u00fan insiste en que traer\u00e1 de regreso a sus empleados y est\u00e1 pidiendo a los funcionarios de salud p\u00fablica que revisen y aprueben su plan, diciendo: \u00abNuestra intenci\u00f3n es &#8230; ser un modelo para otros sobre c\u00f3mo volver a trabajar de manera segura\u00bb.<\/p>\n<p>La CEO de EPIC, Judy Faulkner, explic\u00f3 la raz\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda a los empleados en un correo electr\u00f3nico a principios de julio, diciendo: \u00abEstamos perdiendo, a lo grande, la cultura que hizo que la compa\u00f1\u00eda fuera exitosa\u00bb. <\/p>\n<p>Pero en una grabaci\u00f3n filtrada a CBS News de una reuni\u00f3n en l\u00ednea el 22 de julio con cientos de gerentes \u00e9picos, el vicepresidente de servicios t\u00e9cnicos Brett Rehm lo explic\u00f3 de manera algo diferente.<\/p>\n<p>\u00abQueremos compartir transparentemente los planes que est\u00e1n vigentes\u00bb, dijo. \u00abDebido a que no vamos a permitir infinitamente a las personas elegir su propia aventura en estas cosas. Eso siempre ha sido cierto para las personas que dicen, quiero trabajar de forma remota, quiero hacer otras cosas. Hay consideraciones comerciales aqu\u00ed, y como gerentes es importante que ustedes tengan en cuenta algunas de esas cosas\u00bb. <\/p>\n<p>\u00abTodos necesitan resolver esto, pero no creo que Epic sea un mal malvado aqu\u00ed\u00bb, continu\u00f3 Rehm. <\/p>\n<p>Algunos de los propios clientes de atenci\u00f3n m\u00e9dica de la compa\u00f1\u00eda no est\u00e1n de acuerdo con el plan de EPIC. En los comentarios compartidos con CBS News de un sistema \u00e9pico interno, uno describi\u00f3 la \u00e9pica como \u00abpor debajo de sus responsabilidades cuando se trata de sus propios empleados\u00bb.<\/p>\n<p>Otro dijo: \u00abEspero que el liderazgo \u00e9pico &#8230; admitir\u00e1 que estaba mal y revertir el curso\u00bb. <\/p>\n<p>Algunos empleados dicen que no podr\u00edan estar m\u00e1s de acuerdo. \u00abNo vale la pena correr ese riesgo cuando podemos hacer nuestro trabajo bien desde casa\u00bb, dijo uno.<\/p>\n<p>EPIC contin\u00faa diciendo que la compa\u00f1\u00eda cree que est\u00e1 cumpliendo con las regulaciones y que la seguridad de los empleados es una prioridad. Tambi\u00e9n han contratado a un m\u00e9dico y est\u00e1n consultando con expertos. Y han dicho a los empleados que eligen regresar esta semana que pueden hacerlo gradualmente en horarios m\u00e1s flexibles. <\/p>\n<p>    <!-- data-recirc-source=\"chartbeat\" --><\/p>\n<aside class=\"component list recirculation component--type-recirculation component--type-recirculation-collection\">\n<div class=\"component__heading-wrapper\">\n<h3 class=\"component__title\">Pandemia de coronavirus m\u00e1s<br \/>\n                <svg viewbox=\"0 0 32 32\" class=\"icon__caret-right\" aria-hidden=\"true\">\n                  <use xlink:href=\"#icon-caret-down\"\/>\n                <\/svg><\/p>\n<\/h3><\/div>\n<\/aside>\n<p>    <!-- tags --><\/p>\n<div class=\"content-author\">\n<p>      Anna Werner<\/p>\n<div class=\"content-author__bio\">\n<div class=\"content-author__full-information\">\n<p class=\"content-author__text\">Anna Werner es la corresponsal de investigaci\u00f3n de consumo senior de CBS News. Desde que se uni\u00f3 a CBS News en 2011, ha cubierto e investigado una amplia gama de historias impactantes, ganando numerosos premios. Cont\u00e1ctala en: wernera@cbsnews.com<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una gran compa\u00f1\u00eda de software de Wisconsin Medical Records le hab\u00eda dicho a sus miles de trabajadores que tendr\u00edan que regresar a la oficina a partir de esta semana, durante muchas de sus objeciones. 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