![](\"https:\/\/imagenes.elpais.com\/resizer\/v2\/XEYN5POYA5EF3BZAXKZTOY24Y4.jpg?auth=bb6340d1b4bcf80950867885c7503f827c216ba35dc2d2cfd323dd4ad1379daa\")
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La directora general de la Organizaci\u00f3n Nacional de Trasplantes (ONT), Beatriz Dom\u00ednguez-Gil, es candidata a obtener una plaza fija en el organismo aut\u00f3nomo que ella misma lidera. Dom\u00ednguez-Gil se ha presentado y ha sido admitida para una selecci\u00f3n para personal m\u00e9dico en su centro, dentro de un proceso cuya organizaci\u00f3n de las pruebas y propuesta de composici\u00f3n de tribunal dependen de la propia ONT. La encomienda para que sea el organismo quien gestione estos procesos y proponga los miembros del tribunal a Sanidad fue publicada en el BOE el pasado noviembre por la propia Dom\u00ednguez-Gil y la Subsecretar\u00eda del Ministerio de Sanidad, d\u00edas despu\u00e9s de que apareciera la convocatoria de la plaza. La alto cargo sostiene que tiene derecho a optar a esa plaza, a la que concurren otros siete candidatos, y que le permitir\u00eda ser fija tras casi 20 a\u00f1os trabajando sin serlo para el organismo de trasplantes.<\/p>\n
Entre otras potestades en el proceso, la organizaci\u00f3n, que coordina a escala nacional los trasplantes de \u00f3rganos en el pa\u00eds que encadena 33 a\u00f1os como l\u00edder mundial en ese \u00e1mbito, tiene la de proponer los miembros que forman parte de los tribunales de las pruebas selectivas. La propuesta de composici\u00f3n parti\u00f3 de la secretar\u00eda general del organismo de trasplantes, confirma a este diario Dom\u00ednguez-Gil. La presidenta del tribunal es la jefa del Servicio M\u00e9dico de la ONT, nombrada por ella a su llegada al cargo, en 2017.<\/p>\n
El tribunal del proceso selectivo inicial estaba compuesto por cinco miembros titulares, tres de ellos personal de la propia ONT. Pero varios miembros titulares y suplentes han pedido ser sustituidos. Entre ellos, ha renunciado la secretaria, Mar\u00eda del Mar Carmona, que es t\u00e9cnica superior en la ONT.<\/p>\n
A la pregunta de por qu\u00e9 en el tribunal aparecen personas que dependen jer\u00e1rquicamente de Dom\u00ednguez-Gil, un alto portavoz del Ministerio de Sanidad se\u00f1ala que ya han sido sustituidos, el pasado marzo, por otras personas que no pertenecen a la ONT. Sin embargo, no consta que entre ellos se haya reemplazado a la presidenta del tribunal, dependiente jer\u00e1rquicamente de la candidata. El ministerio remite a la \u201cdiscrecionalidad t\u00e9cnica\u201d del tribunal que \u201cmotu proprio\u201d puede identificar incompatibilidades.<\/p>\n
Este diario ha tenido acceso a escritos de renuncia a formar parte del tribunal, entre los que miembros designados esgrimen que \u201cel art\u00edculo 23 de la Ley 40\/2015, de 1 de octubre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico establece como motivo de abstenci\u00f3n en el apartado e): \u2018Tener relaci\u00f3n de servicio con persona natural o jur\u00eddica interesada directamente en el asunto, o haberle prestado en los dos \u00faltimos a\u00f1os servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar\u201d. Pero, a pesar de ello, la presidenta del tribunal, nombrada directamente por una candidata al proceso, no consta que haya renunciado.<\/p>\n
Adem\u00e1s de proponer la composici\u00f3n del tribunal y otros aspectos del proceso, el organismo que dirige gestiona las solicitudes de la participaci\u00f3n, la propuesta de admitidos y excluidos, y las fechas y lugar de celebraci\u00f3n de los ejercicios.<\/p>\n
La directora, que lleva 19 de sus 54 a\u00f1os en la ONT, esgrime que se presenta a la plaza porque lleva trabajando desde 2006 en el organismo, primero como \u201cm\u00e9dico de a pie\u201d y luego como directora general \u2014es decir, por designaci\u00f3n pol\u00edtica\u2014, pero siempre sin fijeza. \u201cCuando me incorpor\u00e9 m\u00e1s del 50% de la plantilla era interino. Hasta que fui nombrada directora general nunca hubo ning\u00fan proceso de estabilizaci\u00f3n\u201d, explica a EL PA\u00cdS. \u201cEn 2018 recib\u00ed la encomienda de Sanidad de hacer un proceso de estabilizaci\u00f3n, al que yo habr\u00eda querido presentarme, pero como lo ten\u00eda que conducir yo, no podr\u00eda. La disyuntiva era presentarme y estabilizar mi situaci\u00f3n laboral o dirigir el proceso\u201d. Dom\u00ednguez-Gil opt\u00f3 por lo segundo \u201cpor responsabilidad con el organismo\u201d.<\/p>\n
Dom\u00ednguez-Gil asegura que la estabilizaci\u00f3n responde a una indicativa de Funci\u00f3n P\u00fablica que afecta a la ONT como a \u201ctrabajadores de todos los ministerios\u201d y que el concurso de m\u00e9ritos para su plaza tiene en cuenta \u201cel tiempo trabajado\u201d y en ning\u00fan caso \u201cser directora\u201d, algo que \u201cno tiene valor dentro del concurso, con una valoraci\u00f3n objetiva\u201d.<\/p>\n
Las bases del proceso, publicadas en el BOE el 22 de noviembre de 2024, recogen que es preciso contar con el t\u00edtulo de m\u00e9dico especialista y que la selecci\u00f3n consiste en un concurso de m\u00e9ritos que \u201cva dirigido a evaluar las competencias profesionales de las personas aspirantes y consistir\u00e1 en la valoraci\u00f3n por el Tribunal\u201d de acuerdo con un baremo de m\u00e9ritos que concede un m\u00e1ximo de 70 puntos a los candidatos por su experiencia profesional y otros 30 por formaci\u00f3n y actividad docente, cient\u00edfica e investigadora.<\/p>\n
\u201cSoy alto cargo y dependo de una designaci\u00f3n pol\u00edtica\u201d, se\u00f1ala la directora general, designada en la \u00faltima etapa de Gobierno del PP, aunque no tiene constancia ni temor de ser cesada tras ocho a\u00f1os en el cargo bajo administraciones de distinto signo pol\u00edtico: \u201cNo tengo ninguna inquietud sobre mi continuidad\u201d. De hecho, Dom\u00ednguez-Gil recalca que se considera \u201cuna v\u00edctima del sistema\u201d, por no tener fijeza tras llevar \u201cmucho tiempo dedicada al servicio p\u00fablico\u201d. \u201cLlevo pr\u00e1cticamente toda mi vida profesional en un organismo que creo es mod\u00e9lico y al que dedico 24 horas al d\u00eda y me encuentro en esta situaci\u00f3n\u201d, explica.<\/p>\n
La directora muestra a este diario que tiene dudas sobre si continuar\u00e1 o no en el proceso, porque afirma que ha concurrido a otro de empleo p\u00fablico en la Comunidad de Madrid como especialista en nefrolog\u00eda y que aparece segunda en la selecci\u00f3n resultante.<\/p>\n
La legislaci\u00f3n que regula el ejercicio de altos cargos de la Administraci\u00f3n General del Estado (Ley 3\/2015) recoge en su art\u00edculo 11.2 que \u201cse entiende que un alto cargo est\u00e1 incurso en conflicto de intereses cuando la decisi\u00f3n que vaya a adoptar (…) pueda afectar a sus intereses personales, de naturaleza econ\u00f3mica o profesional, por suponer un beneficio o un perjuicio a los mismos\u201d. Tambi\u00e9n, el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico en su art\u00edculo 52.5 se\u00f1ala que \u201cse abstendr\u00e1n en aquellos asuntos en los que tengan un inter\u00e9s personal, as\u00ed como de toda actividad privada o inter\u00e9s que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con su puesto p\u00fablico\u201d.<\/p>\n
Un alto portavoz del Ministerio de Sanidad se\u00f1ala que el puesto al que opta Dom\u00ednguez-Gil forma parte de un proceso general de ofertas de plazas fijas para acabar con la temporalidad en el sector p\u00fablico. La directora, en interinidad, tiene \u201ctodo el derecho de presentarse\u201d y Sanidad no ve que haya \u201cconflicto de intereses\u201d en que concurra una directora general que est\u00e1 en situaci\u00f3n laboral interina desde 2006.<\/p>\n
En el listado provisional de aspirantes admitidos publicado por la Subsecretar\u00eda del Ministerio de Sanidad el pasado marzo, Dom\u00ednguez-Gil aparece en una lista provisional de ocho solicitantes a una \u00fanica plaza para incorporar como personal fijo a un m\u00e9dico especialista. El puesto es, por tanto, de nivel A1, el de mayor rango dentro del sistema de clasificaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos. La directora figura en segunda posici\u00f3n en el listado, si bien este no est\u00e1 ordenado por orden de prelaci\u00f3n, sino por orden alfab\u00e9tico de apellidos de los candidatos.<\/p>\n
Andr\u00e9s Roncancio, m\u00e9dico inmun\u00f3logo en paro, es otro de los candidatos admitidos al proceso. Hasta la publicaci\u00f3n de esta informaci\u00f3n desconoc\u00eda que compart\u00eda puesto en una lista junto a la directora general del centro en el que quiere trabajar. \u201cEsto es el producto de la precariedad en la que se encuentran muchos funcionarios y facultativos en el pa\u00eds, interinos eternos\u201d, se\u00f1ala. \u201cEs la tercera vez que estoy en el paro en tres a\u00f1os y sabe cu\u00e1nto cuesta formar a un especialista\u201d, lamenta. Se enter\u00f3 de la convocatoria \u201cde rebote\u201d y afirma: \u201cNunca di un d\u00e9cimo por la plaza\u201d. Se muestra acostumbrado a este tipo de procesos. \u201cEn muchos de los hospitales pr\u00e1cticamente todo est\u00e1 ya asignado por dedocracia\u201d, asegura.<\/p>\n
La plaza para la que compite es para m\u00e9dico especialista y deriva de la convocatoria a la que Dom\u00ednguez-Gil renunci\u00f3 a presentarse. Aquella convocatoria, tras resolverse, dej\u00f3 vacante una de ellas, para m\u00e9dico especialista en Medicina Preventiva y Salud P\u00fablica. En cambio, el puesto que se oferta ahora es para m\u00e9dico especialista de cualquier especialidad. Dom\u00ednguez-Gil es nefr\u00f3loga y, de haberse mantenido el requisito de la primera oferta de empleo, no podr\u00eda haber optado a \u00e9l. La doctora asegura que en \u201cla ONT, cuando se cubren plazas, [estas] no van con especialidad en concreto\u201d. Desde el Ministerio de Sanidad, el portavoz asegura que \u201cpara este proceso, que es masivo, para estabilizaci\u00f3n se sacan las plazas sin especialidad espec\u00edfica\u201d.<\/p>\n
Dom\u00ednguez-Gil fue nombrada directora general el 12 de mayo de 2017 a propuesta de la entonces ministra de Sanidad, Dolors Montserrat, del PP. La ONT, fundada en 1989, es un organismo p\u00fablico aut\u00f3nomo, adscrito al Ministerio de Sanidad. En 2010 recibi\u00f3 junto a The Transplantation Society el Premio Pr\u00edncipe de Asturias en Cooperaci\u00f3n Internacional \u201cpor su determinante labor en el establecimiento de los principios m\u00e9dicos y \u00e9ticos que rigen los procesos cl\u00ednicos y la investigaci\u00f3n cient\u00edfica relacionada con los trasplantes\u201d. Desde el a\u00f1o de nombramiento de Dom\u00ednguez-Gil, la ONT tiene rango de Direcci\u00f3n General del Ministerio de Sanidad. En 2022 percib\u00eda un salario de 90.762,38 euros brutos anuales, seg\u00fan el portal Transparentia.<\/p>\n
La organizaci\u00f3n tiene por misi\u00f3n \u201cpromover la donaci\u00f3n y el trasplante con equidad\u201d y \u201cejercer de coordinador nacional de todas las comunidades aut\u00f3nomas\u201d, recoge su web. Sobre Dom\u00ednguez-Gil, la p\u00e1gina corporativa destaca que el hecho de que fuera \u201cuna doctora del equipo del Dr. Matesanz [Rafael Matesanz, el fundador de la ONT] ha permitido dar continuidad al proyecto, seguir creciendo y seguir siendo un referente a nivel internacional\u201d.<\/p>\n
\u00bfTiene algo que contar? Escriba al autor a <\/i>jmabad@elpais.es<\/b><\/i><\/p>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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