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Los solicitantes de empleo que esperan conseguir un papel en una de las compa\u00f1\u00edas de Elon Musk, ya sea Tesla, SpaceX u otra empresa, deber\u00edan pensar dos veces antes de embellecer sus curr\u00edculums. El empresario multimillonario ha revelado que se basa en una pregunta espec\u00edfica durante las entrevistas para evaluar a los candidatos e incluso captar a aquellos que pueden estar estirando la verdad.<\/p>\n
En una entrevista con Auto Bild en 2017, Musk explic\u00f3 que, en lugar de centrarse en las calificaciones tradicionales, pregunta a los candidatos de trabajo sobre los problemas m\u00e1s dif\u00edciles que han enfrentado y c\u00f3mo los manejaron. \u00abRealmente pregunto: ‘\u00bfCu\u00e1les son algunos de los problemas m\u00e1s duros con los que has tratado y c\u00f3mo trataste con esos?'\u00bb, Dijo Musk.<\/p>\n<\/div>\n
Agreg\u00f3 que tambi\u00e9n investiga c\u00f3mo los candidatos tomaron decisiones durante los puntos clave de transici\u00f3n de su carrera.<\/p>\n
Este m\u00e9todo, explic\u00f3 Musk, lo ayuda a evaluar si un candidato tiene habilidades genuinas de resoluci\u00f3n de problemas y experiencia de primera mano. M\u00e1s importante a\u00fan, puede revelar r\u00e1pidamente si alguien est\u00e1 exagerando sus logros.<\/p>\n
\u00abLo que realmente estoy buscando es evidencia de una habilidad excepcional, por lo que se han enfrentado a problemas realmente dif\u00edciles y superarlos\u00bb, dijo.<\/p>\n
Musk cree que aquellos que realmente abordaron los principales desaf\u00edos recordar\u00e1n detalles intrincados. \u00abNormalmente, la persona que ha tenido que luchar con el problema, realmente lo entiende y no lo olvidan\u00bb, dijo.<\/p>\n<\/div>\n
Por otro lado, aquellos que no fueron responsables de un logro tienden a tropezar cuando se les hacen preguntas m\u00e1s profundas.<\/p>\n
\u00abPuede hacerles preguntas muy detalladas al respecto, y sabr\u00e1n la respuesta, mientras que la persona que no fue realmente responsable … no sabr\u00e1 los detalles\u00bb, dijo Musk.<\/p>\n
Su enfoque se alinea con t\u00e9cnicas comunes de entrevista de resoluci\u00f3n de problemas. El sitio web de empleo tambi\u00e9n destaca preguntas similares en su lista de ocho consultas clave de resoluci\u00f3n de problemas que los candidatos pueden enfrentar.<\/p>\n
Uno de ellos: \u00abDescribe un momento en que te enfrentas a un desaf\u00edo inesperado en tu trabajo?\u00bb, Sigue el mismo principio que Musk aplica para identificar a los candidatos fuertes y eliminar posibles mentirosos.<\/p>\n
Con la competencia feroz por los trabajos en las compa\u00f1\u00edas de Musk, los candidatos deben prepararse para mostrar sus experiencias reales y estar listo para respaldarlos con detalles.<\/p>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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