De las 3.276 boletas emitidas, hubo 2.447 votos oponerse a la Uni\u00f3n y a 829 a favor, seg\u00fan la Junta Nacional de Relaciones Laborales. Hubo 77 boletas desafiadas, una brecha que es demasiado estrecha para cambiar el resultado de las elecciones. Los resultados a\u00fan deben ser certificados por el NLRB. <\/p>\n
La elecci\u00f3n en la instalaci\u00f3n, llamada RDU1 y ubicada en el suburbio de Garner, se produjo despu\u00e9s de que los organizadores con el advenedizo Carolina Amazonians United for Solidaridad y empoderamiento (causa) hicieron campa\u00f1a en el almac\u00e9n durante los \u00faltimos tres a\u00f1os. La instalaci\u00f3n emplea a aproximadamente 4.700 trabajadores.<\/p>\n
Cause dijo en un comunicado que los resultados de las elecciones fueron un \u00abresultado de la voluntad de Amazon para violar la ley\u00bb.<\/p>\n
\u00abLos esfuerzos implacables e ilegales de Amazon para intimidarnos demuestran que esta compa\u00f1\u00eda tiene miedo de que los trabajadores se re\u00fanan para reclamar nuestro poder\u00bb, dijo el grupo. \u00abAmazon puede pensar que est\u00e1 por encima de la ley, pero no aceptaremos un sistema que permita a los multimillonarios y corporaciones jugar con un conjunto diferente de reglas\u00bb.<\/p>\n
La portavoz de Amazon, Eileen Hards, neg\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda violara la ley o interfiriera con las elecciones.<\/p>\n
\u00abEstamos contentos de que nuestro equipo en Garner haya podido escuchar sus voces, y que eligieron mantener una relaci\u00f3n directa con Amazon\u00bb, dijo Hards en un comunicado. \u00abEsperamos continuar haciendo de este un gran lugar para trabajar juntos y apoyar a nuestros compa\u00f1eros de equipo mientras construyen su futuro con nosotros\u00bb.<\/p>\n
Amazon, el segundo empleador privado m\u00e1s grande de la naci\u00f3n, ha tratado de mantener a los sindicatos fuera de sus filas. La estrategia tuvo \u00e9xito en los EE. UU. Hasta 2022, cuando los trabajadores en un almac\u00e9n de Staten Island votaron para unirse al Amazon Labor Union. El mes pasado, los trabajadores de una tienda Whole Foods en Filadelfia votaron para unirse al United Food and Commercial Workers Union.<\/p>\n
Amazon respondi\u00f3 a Garner Union Drive con un aluvi\u00f3n de mensajes anti-uni\u00f3n en el almac\u00e9n, en un sitio web, y enviado a trav\u00e9s de su aplicaci\u00f3n ATOZ a los empleados. Un l\u00edder del almac\u00e9n inst\u00f3 a los empleados a \u00abvotar no\u00bb, diciendo que un sindicato \u00abpuede interponerse en c\u00f3mo trabajamos juntos\u00bb. La compa\u00f1\u00eda describi\u00f3 la causa como una \u00abparte externa\u00bb que \u00abafirma ser un sindicato\u00bb.<\/p>\n
Amazon ha dicho anteriormente que sus empleados pueden elegir si se unen o no a un sindicato, y que habla \u00ababiertamente, sinceramente y respetuosamente sobre estos temas\u00bb para que puedan \u00abtomar una decisi\u00f3n informada\u00bb.<\/p>\n
La causa fue fundada en 2022 por los empleados de RDU1 Mary Hill y el reverendo Ryan Brown para expresar las preocupaciones sobre la respuesta de la compa\u00f1\u00eda a la pandemia Covid, que consideraban inadecuada. El grupo busc\u00f3 organizar RDU1 para aumentar los salarios y asegurar descansos m\u00e1s largos.<\/p>\n<\/div>\n
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Comenzar el pago en RDU1 es de $ 18.50 por hora. La causa ha presionado para negociar salarios de $ 30 por hora.<\/p>\n
En su declaraci\u00f3n del s\u00e1bado, Cause dijo que ten\u00eda la intenci\u00f3n de continuar organizando en RDU1 \u00abporque m\u00e1s de la mitad de los empleados de Amazon todav\u00eda est\u00e1n luchando con la inseguridad de alimentos y viviendas\u00bb.<\/p>\n
Los grupos laborales han mirado m\u00e1s all\u00e1 de las elecciones NLRB en un intento de obtener una posici\u00f3n en Amazon. Han ayudado a los empleados a presentar cargos de pr\u00e1ctica laboral injusta con la NLRB contra Amazon, acusando a la compa\u00f1\u00eda de violar las leyes laborales.<\/p>\n
La Hermandad Internacional de Teamsters ayud\u00f3 a coordinar un esfuerzo de piquete en nueve instalaciones de Amazon en diciembre. Amazon dijo que la huelga no tuvo impacto en sus operaciones.<\/p>\n
El sindicato de Teamsters ha dicho que representa a 9,000 trabajadores de Amazon en todo el pa\u00eds, aunque la compa\u00f1\u00eda se ha negado a reconocer el sindicato y negociar con el liderazgo.<\/p>\n
Los sindicatos han disfrutado de un apoyo creciente en todo el pa\u00eds, con el 67% de los estadounidenses que dicen que aprueban los sindicatos, seg\u00fan Gallup. Pero eso no se ha traducido en tasas de membres\u00eda m\u00e1s altas. La membres\u00eda sindical en el sector privado disminuy\u00f3 ligeramente a 5.9% en 2024, seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales.<\/p>\n
Carolina del Norte tuvo la tasa de membres\u00eda sindical m\u00e1s baja en el pa\u00eds el a\u00f1o pasado, con solo el 2.4% de los trabajadores en el estado representados, seg\u00fan el BLS.<\/p>\n
MIRAR: <\/strong>La primera uni\u00f3n estadounidense de Amazon enfrenta una batalla cuesta arriba despu\u00e9s de una victoria hist\u00f3rica<\/p>\n<\/div>\n\n
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